Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 
Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 
Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 
De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 
Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com. 
Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi

Payroll Generalist

Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor zowel mensen als processen? Krijg je energie van operationele HR-taken én van het verbeteren van workflows? Dan is onze rol als Payroll Generalist precies wat je zoekt.

Jouw functie

Als Payroll Generalist ben je een sleutelpersoon binnen het HR-team. Je combineert operationele ondersteuning met advies, procesoptimalisatie en een actieve bijdrage aan HR-projecten.

Operationele HR-ondersteuning

• Je beheert HR-processen van A tot Z: van in- en uitdiensttreding tot contractbeheer en personeelsadministratie
• Je zorgt voor een correcte, tijdige en kwalitatieve HR-administratie
• Je verwerkt de payroll voor een toegewezen groep bedienden
• Je fungeert als back-up voor je payrollcollega en werkt nauw samen met interne en externe partners

Advies & ondersteuning

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen
• Je adviseert rond HR-beleid en sociale wetgeving
• Je stemt af met collega’s en specialisten om de beste oplossingen te bieden

Procesoptimalisatie & projecten

• Je werkt actief mee aan HR-projecten rond digitalisering, standaardisatie en procesverbetering
• Je detecteert optimalisaties en vertaalt deze naar concrete voorstellen
• Je ondersteunt bij de implementatie van nieuwe systemen en tools

Samenwerking & kennisdeling

• Je werkt nauw samen met HR-collega’s, leidinggevenden en externe partners
• Je draagt bij aan een consistente en kwalitatieve HR-werking
• Je neemt back-uptaken op om continuïteit binnen het team te waarborgen

Deze rol gaat verder dan payroll en administratie en biedt een breder HR-perspectief:

Training & Development

• Je ontwikkelt en organiseert opleidingen, intern of samen met externe partners
• Je werkt evaluatie-instrumenten uit
• Je consolideert en beheert het opleidingsbudget voor bedienden in België
• Je staat in voor rapportering en opvolging van trainingen

Internationale payroll

• Je volgt de payroll voor Frankrijk op
• Je draagt bij aan de verdere uitbouw van het Belgische Shared Service Center tot een Europees payrollcenter

Jouw profiel

Je bent een ervaren HR-professional die zich helemaal thuis voelt in payroll en HR-administratie. Je combineert inhoudelijke expertise met een sterke mensgerichte aanpak en haalt energie uit het ondersteunen van collega’s.

• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting
• Je hebt ongeveer 10 jaar ervaring in payroll en een grondige kennis van HR-processen en administratie
• Je bent goed vertrouwd met sociale wetgeving en volgt wijzigingen nauwgezet op
• Je werkt vlot met MS Office en HR-systemen
• Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een mooie troef

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je bent mensgericht en service-minded: je helpt anderen graag en bouwt makkelijk vertrouwen op
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met oog voor detail
• Je gaat discreet en professioneel om met vertrouwelijke informatie
• Je communiceert duidelijk en toegankelijk, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent een echte teamplayer die graag kennis deelt en samen resultaten behaalt
• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en ziet kansen om processen te verbeteren
• Je kan goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen, ook in een dynamische omgeving

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische organisatie en een hecht team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt de kans om zelfstandig een gevarieerde en uitdagende functie uit te oefenen, met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

We bieden een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden.

Je rapporteert aan de Shared Service Manager en werkt nauw samen met HR-collega’s, leidinggevenden en externe stakeholders. Samen bouwen jullie aan een professionele, efficiënte en toekomstgerichte HR-dienstverlening.

Interesse?

Toe aan een nieuwe uitdaging? Surf naar www.cartamundi.com/nl/careers en solliciteer online.

Contact 

Cartamundi Job Team t.a.v Nathalie Oeyen

jobs@cartamundi.com

Visbeekstraat 22 - 2300 Turnhout - Tel.: +32 14 63 66 69