In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl beim operativen Tagesgeschäft als auch beim Aufbau eines modernen Personalmanagements u.a. in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Talent Management und BGM.

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess sowie Sicherstellung einer zielgruppengerechten Ansprache und einer positiven Candidate Journey
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern eines eines definierten Kreises
  • Mitwirkung bei Initiativen zu Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, aktive Netzwerkbildung, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen und dem Aufbau der Cartamundi-Academy
  • Verantwortung für BGM und BEM
  • Erstellung von Analysen, Konzepten, KPIs

 

Ihr Profil:

  • Studium BWL/Personalmanagement/Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR
  • Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens
  • Erfahrung im Active Sourcing und der Anwendung moderner Recruiting-Tools
  • Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Eigenständige, strukturierte, proaktive Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Generalisten-Mindset
  • Sicherer Umgang MS-Office und moderne Medien
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Begeisterung für Menschen und Organisationen

 

Wir bieten:

Wir halten mehr Trümpfe in unserer Hand als flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Events, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsmanagement. Freuen Sie sich darauf, die Zukunft eines inhabergeführten, internationalen Unternehmens mitgestalten zu können! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Raum für Ihre Ideen und persönliches Wachstum.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage www.spielkarten.com/jobs

 

Fragen zur Vakanz beantworten wir gern: Team Human Resources +49 3447 582 145

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Location

Germany

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